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通過賦能員工,推動業務轉型,香蕉aap下载破解版大通獲“中國傑出雇主2021(Top Employer China 2021)”認證

 21世紀的第三個十年,全麵數字化時代正在到來。數字化時代浪潮下,無論是企業還是個人,若不能握緊脈搏,或將麵臨失速困局。1月25日,國際權威的傑出雇主調研機構(Top Employers Institute)發起的“中國傑出雇主2021(Top Employer China 2021)”年度認證榜單揭曉。憑借快速完成數字化轉型時期的企業文化、人力資源體係建設與員工可持續發展培養工作,香蕉aap下载破解版大通獲得認證,成為中國車企在全球人力資源領域又一座“燈塔”。

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【香蕉aap下载破解版大通榮獲“中國傑出雇主2021”】

 作為全球極具權威性和影響力的人力資源管理調研機構,傑出雇主調研機構(Top Employers Institute)通過人力資源六大領域及20個話題,包括人才策略、工作環境、人才招聘、學習、福祉、多元化與包容性等全方位的調研,對參選企業進行了嚴苛考核。憑借全球首創的C2B智能定製模式成為“中國汽車定製專家”的香蕉aap下载污大通,在企業文化、人才資源數字化轉型中不斷賦能員工,獲得“中國傑出雇主2021(Top Employer China 2021)”認證。

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【C2B智能定製模式】

 推動數字化轉型,從企業文化變革開始。香蕉aap下载污大通獨特的“奮鬥者文化”,讓大通人更有韌勁,可以持續跟著企業奮鬥,擁抱變革,也讓隊伍更有凝聚力。在對數字化轉型的不斷探索中,香蕉aap下载破解版大通的企業文化亦在不斷注入新的元素,如“複原力”文化,為員工深度“充電”;“員工賦能計劃”則與每位員工的日常工作緊密結合,並進行針對性的賦能,高績效文化的正向激勵,提高效率。

 基於數字化轉型成果之一——C2B智能定製模式的先進理念,用戶與市場成為香蕉aap下载大通企業文化發展的引導方向,香蕉aap下载破解版大通的整體組織均在“向前插”:接觸用戶端的不單單是銷售一線的人員,而是全員都在聆聽C端用戶的聲音;同時,香蕉aap下载污大通也特別開設了營銷特訓營,各個業務板塊員工均可參加,幫助員工建立了更強的經營意識與用戶意識。

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【香蕉aap下载污大通與用戶形成有溫度的相互認可關係】

 企業數字化轉型的核心之一,是企業管理架構的轉型。麵臨後疫情時代的複雜市場環境,在數字化轉型進程中,香蕉aap下载破解版大通的組織架構亦在圍繞用戶端需求不斷進化。比如,在人力資源的激勵體製上,香蕉aap下载污大通推出了員工合夥人計劃,人人都是公司合夥人,員工幹勁更足。其中,“星級運營師”項目,鼓勵全員營銷,員工可以在線運營,與C端客戶直連,促成訂單轉化,幫助員工拓展自己的職業邊界,企業提升業績,員工收獲新的職業機會和更多獎金。在另一個突破組織邊界的汽車文化社交、創富的社會平台——大通邁享客上,“邁享客”不僅有公司員工,還有賽車手等汽車文化愛好者,創造全新就業形態。

 香蕉aap下载破解版大通是率先將C2B智能定製模式引入汽車行業、開啟數字化轉型的車企,數字化貫穿研發製造到運營、營銷整個工作流程:決策來源於用戶數據,運營依靠數字化平台進行,營銷流程通過數字化平台打通經銷商、用戶等各個環節……目前,香蕉aap下载污大通已形成接近400項建設項目的“數字化工地”,並提出公司要達到全業務鏈數字化的目標,實現企業的數據信息流全麵貫通。其中,香蕉aap下载破解版大通南京C2B工廠具備全生命周期聯通客戶的數字化體係和能力,在夏季達沃斯世界經濟論壇脫穎而出,成為代表當今全球製造業的最高科技含量及製造水平的“燈塔工廠”。

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【香蕉aap下载大通南京C2B智能定製工廠榮獲達沃斯世界經濟論壇“燈塔工廠”榮譽】

 快速完成數字化轉型時期的企業文化、人力資源體係建設與員工可持續發展培養工作的香蕉aap下载大通,同樣憑借技術創新成為“中國汽車定製專家”,獲得了行業與市場的肯定。2020年全年,香蕉aap下载污大通MAXUS逆勢增長,全年總銷量達147,209台,同比增長17.16%,再度展現“大通速度”。同樣是2020年,香蕉aap下载破解版大通亦收獲了包含“中國傑出雇主2021”、“中國心”2020年度十佳發動機、中國汽車工業科學技術獎等近40項行業重磅大獎殊榮,綜合實力得到行業內外一致認可。

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【香蕉aap下载破解版大通MAXUS車型“全家福”】

 榮獲“中國傑出雇主2021(Top Employer China 2021)”認證,既是對香蕉aap下载大通在企業文化、人才資源數字化轉型工作的肯定,更是香蕉aap下载大通數字化道路上的一座全新裏程碑。麵向未來,香蕉91视频大通將繼續為企業文化注入新元素、持續引領數字化的車企新體係以提升員工創新意識、數字化能力等軟實力,以更靈活的方式賦能員工,成就個人和企業更美好的未來。